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劳动法规
员工医疗期结束后仍不能工作的,用人单位能解除劳动合同吗?
2019-03-31 员工医疗期结束后仍不能工作的,用人单位能解除劳动合同吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某百货公司的一名员工,在一次体检时被查出患有淋巴癌,需要进行手术。但是,在医疗期结束后,林某的身体仍然非常虚弱,需要继续休养。请教各位HR大咖们,员工因非工致残或患有难以治疗的疾病,员工医疗期结束后仍不能工作的,用人单位能解除劳动合同吗?

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职工因工作原因驻外受伤并且未参加工伤保险,工伤待遇怎么算
2019-03-19 职工因工作原因驻外受伤并且未参加工伤保险,工伤待遇怎么算

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是某建筑公司员工。由于工作需要,林某等人便跟随建筑工程队到某市进行施工。然而,其在该地工作过程中不慎被钢材砸伤,而且林某未参加工伤保险。请教各位HR大咖们:职工因工作原因驻外受伤并且未参加工伤保险,工伤待遇怎么算?

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基本养老保险金如何提取,是否可以一次性支付
2019-03-12 基本养老保险金如何提取,是否可以一次性支付

HR菜鸟君人事管理求学记:唐某是事业单位的一名退休职工,最近因为儿子买房子需要用钱,因此唐某便准备将自己的基本养老保险金一次性全部领取出来。但是唐某并不清楚自己是否可以一次性领取所有的养老保险。请教各位HR大咖:基本养老保险金如何提取,是否可以一次性支付?

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职工的缴纳住房公积金,能作为遗产继承吗?
2019-03-12 职工的缴纳住房公积金,能作为遗产继承吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:林某的父亲是某企业的退休职工,因突发脑溢血而死亡。父亲去世后,林某处理相关事宜时,发现父亲账户里还有3万元的住房公积金。因此,准备予以提取,继承该笔公积金。请教各位HR大咖们:职工的缴纳住房公积金,能作为遗产继承吗?

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员工工伤,医疗保险赔偿款与工伤医疗费能否双份领取?
2019-03-05 员工工伤,医疗保险赔偿款与工伤医疗费能否双份领取?

林某是机械制造厂的工人,林某在值班时由于操作失误,导致其右手两个手指被机器铰断。为此,相关部门认定其所受伤害为工伤。同时,林某所在单位曾为其购买了一份意外伤害保险,附加意外医疗保额1万元,林某也向保险公司申请了医疗保险赔偿款。请教HR各位大咖们:员工工伤,医疗保险赔偿款与工伤医疗费能否双份领取?

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怀孕女职工,公司调岗降薪怎么办?-汇通科技
2019-02-28 怀孕女职工,公司调岗降薪怎么办?-汇通科技

HR菜鸟君人事管理求学记:林某是公司市场营销部的一名员工,其在工作中业绩非常突出,因此,林某在公司的薪资待遇非常高。后来,公司得知林某怀孕,便将林某调入行政部门,而且降低了林某的工资。请教各位HR大咖们:怀孕女职工,公司调岗降薪怎么办?

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